Менеджер в ресторан «Объект культурного наследия» (м. Трубная)

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Объект Культурного Наследия (ООО Свила)
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Рождественский бульвар 10/7с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Объект культурного наследия» — ресторан, в котором главной ценностью является диалог с людьми, без устали исследующими жизнь, принимая дальность окружающего мира. Эти люди и создают новые объекты культурного наследия. Ведь в этом есть мы, наши друзья и партнеры, наша команда, наше послание.

Открытие ожидается в середине ноября!

МЫ В ПОИСКАХ МЕНЕДЖЕРА!

Менеджер (5/2)

Идеальный кандидат — лидер без авторитарности, ориентированный на гостя, с сильными управленческими и аналитическими навыками, опытом оптимизации и операционной работы

Обязанности:

  • Полная организация и контроль работы смены.
  • Контроль и поддержание стандартов сервиса, сбор обратной связи и ее обработка.
  • Управление персоналом: адаптация новых сотрудников, расписания, контроль дисциплины и развития команды.
  • Поддерживание порядка и настроения в зале.
  • Ведение сменной отчетности.
  • Работа с поставщиками (хозы, расходники), контроль остатков, инвентаризация.

Обязательные требования:

  • Опыт работы на позиции менеджера/старшего администратора/FOH-менеджера в ресторанах в центре Москвы или Санкт Петербурга не менее 2-3 лет.
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки; навык обучения и мотивации персонала.
  • Внимание к деталями ориентация на сервис.

Желательные навыки:

  • Опыт в fine dining или premium-сегменте
  • Опыт запуска ресторана будет преимуществом

Личные качества:

  • Инициативность: готовность предлагать и внедрять улучшения.
  • Внимание к деталям и хорошая насмотренность.

От нас:

  • Корпоративное питание
  • Форма одежды
  • График работы 5/2 с 10:00 до 22:00 и с 11:00 до 23:00
  • Развитие корпоративной этики
  • После испытательного срока предлагается корпоративный фитнес для сотрудников компании.
  • Скидка 40% на посещение ресторана.
  • В корпоративной культуре нашей компании предусмотрено ежемесячное посещение выставок и прочих культурных мероприятий.
  • Предусмотрен ДМС для ведущих сотрудников после года работы.
  • Бонус за приведенного друга в компанию 30 000р.