Главный специалист отдела по разработке и поддержанию нормативно-справочной информации

Обязанности:

• Участие в разработке предложений по классификации и нормализации нормативно-справочной информации (далее – НСИ)
• Участие в определении структуры элементов НСИ и объектов учёта, необходимых для полноценного функционирования процессов Общества
• Участие в проведении мониторинга качества справочников и разработке мероприятий по корректировкам
• Участие в первичной обработке и ведении НСИ, в том числе локальных
  и взаимосвязанных справочников, необходимых для осуществления Обществом деятельности по производству продукции
• Участие в первичной оценке номенклатурных справочников Общества
• Выполнение необходимых действий по формированию, ведению
  и поддержанию единого источника НСИ, применяемой структурными подразделениями Общества в информационных системах
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества
  и консультирование в рамках формирования и ведения НСИ
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества
  и консультирование в рамках применения Национальных классификаторов
• Поддержание актуального состояния данных НСИ, целостности
  и согласованности данных
• Составление внутренних отчётов по проделанной работе.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт в области структурирования элементов НСИ
• Опыт работы в организациях, связанных с производством
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в сфере ведения и разработки справочников и каталогов;
• Опыт написания инструкций, регламентов, положений;
• Способность анализировать большой объем информации;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Коммуникабельность и умение работать в команде, активность, организаторские навыки, ориентированность на результат.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании

• Местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар
• 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
• Трудоустройство по ТК РФ

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»

• Материальная помощь к отпуску

• Дотация на питание работников

• Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.

• Путевки в детские оздоровительные лагеря

• Новогодние подарки детям сотрудников

• Билеты на детские новогодние представления

• Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;

• Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом

• Частичная компенсация детского сада

• Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом

• Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»

• премии по результатам работы года и к профильному празднику.