Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников;
• Развитие и оценка персонала, организация корпоративного обучения;
• HR-аналитика и процессы: анализ метрик найма, текучести, вовлеченности, проведение exit-интервью и работа с обратной связью;
• Разработка, внедрение и управление системами управления эффективностью, включая KPI;
• Разработка регламентов и должностных инструкций;
• Подготовка аналитической отчетности;

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет;
• Знание полного цикла HR-процессов;
• Опыт разработки регламентов и системы KPI;
• Навыки работы с кадровым делопроизводством, знание трудового законодательства;
• Эмпатия, системность и умение находить общий язык с людьми;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• График 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• ДМС;
• Компенсация расходов на абонемент в фитнес-клуб, бассейн и др.;
• Комфортный офис в 2 минутах от м.Сокол.