Мы ищем рекрутера, который реально любит найм и зарабатывает столько, сколько закрывает. Ищем человека взрослого, самостоятельного, который понимает: в рекрутинге результат = деньги.
О компании:
Мы работаем как структурированная команда, процессы прозрачные, задачи понятные, а мотивация: фикс + бонусы, привязанные к результатам.
Что нужно делать:
-
Вести полный цикл подбора: от поиска до онбординга
-
Работать с разными позициями (в приоритете — массовый найм + точечные роли)
-
Обрабатывать входящий поток + вести активный поиск
-
Вести воронку, отчётность, быть на связи с руководителем
-
Своевременно выводить кандидатов на результат
-
Улучшать процессы и качество найма (по желанию — можно расти в HR направление)
Условия:
-
Фиксированная ставка — 500$
-
Бонусы за каждого закрытого кандидата
(схема прозрачная: % от найма + KPI за скорость закрытия) -
Средний доход рекрутера при нормальном темпе — 1200–1800$
-
Сильные рекрутеры выходят на 2000–2500$+
-
Выплаты 2 раза в месяц
-
График гибкий, важно выполнение задач
-
Удалённый формат работы
Что важно:
-
Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (IT, маркетинг, арбитраж, продажи — плюс)
-
Ответственность и способность работать на результат
-
Умение держать воронку и темп
-
Самоорганизация, внимательность, адекватность
-
Желание расти в профессии и увеличивать доход
Мы предлагаем:
-
Чёткие цели и прозрачные бонусы
-
Адекватное руководство
-
Быструю связь и поддержку
-
Большой поток задач и возможность много зарабатывать
-
Пространство для роста
