Affiliate Manager (MENA)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная IT-компания в поиске Affiliate Manager. Тебя будут окружать опытные специалисты, которые с удовольствием поделятся с тобой своим опытом.

Основная цель компании - разработка новых и поддержка уже существующих высоконагруженных проектов для крупных компаний (в том числе с мировой известностью), основная часть которых представляет собой B2B решения.

Основные обязанности:

  • Анализ конкурентных партнерских предложений в регионах;
  • Разработка (доработка) партнёрских предложений совместно с Менеджером продукта;
  • Поиск и привлечение новых партнеров, у которых есть качественный трафик под наши офферы (арбитражники и арбитражные команды, сети, агентства, и др.) - по четырем основным странам в регионе MENA;
  • Построение с этими партнерами долгосрочных отношений;
  • Обработка существующей базы паблишеров (часть контактов передадут со смежных проектов);
  • Ведение деловых переговоров с аффилиатами;
  • Решение конфликтных ситуаций и налаживание процессов поддержки партнеров;
  • Ведение отчетности, в том числе финансовой по партнерам;
  • Систематический контроль показателей трафика, стимулирование его роста.

Необходимые требования:

  • Опыт работы в цифровом/Affiliate Marketing от 2х лет;
  • Понимание основных метрик партнерского маркетинга, таких как CR, CTR, CPC, CPL, CPO, ROI и др.;
  • Понимание специфики работы CPA сети, принципов работы с партнерами, типов трафика, партнерских инструментов (API, реф ссылки);
  • Владение английским языком не ниже B2;
  • Желание учиться, ответственность, умение соблюдать сроки.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с регионом Турция и MENA;
  • Владение турецким языком.

Мы будем рады предложить:

  • Офисный формат работы (Москва / Санкт-Петербург / Казань / Алматы / Белград - в зависимости от вашей локации);
  • Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Больничные и отпускные оплачиваются в 100% размере;
  • Компенсация курсов английского языка в размере 50%;
  • Корпоративные оплачиваемые обеды в офисе;
  • Возможность карьерного роста.