Младший партнер блока подразделений

Ключевые задачи:

• Поддержка курируемых подразделений согласно функционального плана развития Департамента персонала
• Поддержка и консультация руководителей подразделений по всему жизненному циклу персонала в Банке
• Сопровождение мероприятий связанных с подбором, наймом, увольнением персонала
• Сопровождение организационных изменений (численность персонала /структуры подразделений)
• Консультации по кадровым изменениям и реализации кадровых мероприятий
• Совместно с профильными функциями участие в формировании и согласовании планов обучения и развития персонала курируемых подразделений
• Взаимодействие с профильными центрами экспертиз Департамента персонала по вопросам персонала курируемых подразделений
• Взаимодействие со смежными подразделениями Банка в решении обращений

Что важно для нас:

• Опыт работы в одном или нескольких направлений HR
• Опыт в процессах организационного развития\мотивации как преимущество
• Понимание специфики управления в области информационных технологий как преимущество
• MS Office- уверенный пользователь, Excel - ВПР, сводные таблицы
• Широкий кругозор, готовность осваивать новое, развитые конструктивные коммуникации
• Приветствуется дополнительное образование по технологиям и HR практикумам

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа