Динамичная компания в сфере оптовой торговли сахаром ищет Руководителя отдела продаж, готового строить систему с нуля.
Мы — молодая, но амбициозная компания с надежными поставщиками, четкой стратегией и планами по завоеванию лидерских позиций на рынке России. Наш будущий руководитель продаж — это стратег и практик в одном лице, который повторит свой успех в построении отделов в нашем бизнесе.
Ваша основная задача: создать прибыльный и эффективный отдел продаж, который станет драйвером роста компании.
Вам предстоит:
✅ Построить отдел продаж «с чистого листа»: от подбора команды до внедрения процессов.
✅ Разработать и внедрить стратегию продаж, все бизнес-процессы и систему KPI.
✅ Лично участвовать в заключении ключевых сделок с крупными оптовиками, пищевыми комбинатами и розничными сетями.
✅ Выстроить долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
✅ Настроить систему отчетности, мотивации и обучения для команды.
Мы ищем руководителя, который:
-
Уже делал это: имеет опыт создания или кардинального преобразования отдела продаж в B2B (опт, FMCG, сырье — приветствуется).
-
Мыслит в цифрах и может подтвердить свои достижения (например: «создал команду с нуля», «вывел выручку с X до Y», «увеличил средний чек»).
-
Блестяще ведет переговоры и умеет работать с крупными B2B-клиентами.
-
Знает, как работать с CRM и выстраивать эффективные воронки продаж.
Что мы предлагаем:
-
Возможность создать отдел с нуля по своим правилам и полную ответственность за результат.
-
Удаленный формат работы.
-
Высокий уровень дохода (оклад + существенный процент от результата), обсуждается индивидуально.
-
Работу в стабильном и перспективном товарном сегменте.
-
Возможность войти в топ-менеджмент растущей компании.
Готовы построить отдел продаж мечты?
Откликайтесь на вакансию и обязательно напишите в сопроводительном письме о своем самом ярком опыте построения или масштабирования коммерческой структуры.
