Mela Executive — это партнер для акционеров, первых лиц компаний и HRD, помогающий выстраивать эффективные команды и развивать лидерский потенциал сотрудников через обучение, коучинг и менторинг.
Миссия позиции:
Развивать отношения с владельцами бизнесов, генеральными директорами и HRD компаний, расширяя присутствие компании на рынке.
Задачи:
* Развивать долгосрочные отношения с новыми и существующими клиентами
* Участвовать в профильных мероприятиях в качестве участника и спикера
* Формировать профессиональное комьюнити топ-менеджеров через публикации в СМИ, организацию и проведение деловых и нетворкинг-мероприятий
* Координировать консалтинговые проекты в сфере Executive Search и стратегии управления талантами с командой прдбора
* Участвовать в разработке стратегии компании, формировании новых продуктов и развитии команды.
Наши ожидания от кандидата:
* Опыт управления проектами в Executive Search, HR-консалтинге или L&D от 3 лет
* Навыки развития бизнеса и управления клиентскими отношениями на уровне первых лиц
* Умение вести переговоры в сложных и многоуровневых ситуациях
* Опыт формирования, оценки и развития управленческих команд
* Ориентация на клиента, хорошее понимание бизнес задач и структур предприятий
* Целеустремленность и настойчивость
Мы предлагаем:
* Работу с клиентами высшего эшелона, активное участие в развитии компании
* Возможность стать «голосом» компании в профессиональной среде.
* Партнерскую модель отношений с ответственностью за результатат
* Прозрачную систему мотивации, возможность проектной занятости
* Корпоративное обучение, наставничество, возможность карьерного и профессионального роста
* Удаленный формат работы
* Пространство для реализации ваших амбиций в развитии практики и команды
Вместе с откликом, пожалуйста, направляйте описание ваших результатов по развитию бизнеса и что для вас самое важное в новой работе.
Если Вы хотите вместе создавать эффективные команды, которые меняют бизнес к лучшему - присоединяйтесь!
