Hr-generalist

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: FIX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я Тверская-Ямская улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем HR Generalist, который будет поддерживать сотрудников и руководителей на всех этапах работы в компании. В этой роли совместно с Senior HRBP вы сможете влиять на атмосферу в команде, помогать людям развиваться и совершенствовать HR-процессы, делая их удобными и прозрачными для всех.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • сопровождение сотрудников и руководителей по HR-вопросам,

  • адаптация новичков, проведение регулярных встреч, stay- и exit-интервью;

  • работа с вовлечённостью;

  • поддержание оргструктуры и системы целеполагания, чтобы процессы были понятными и прозрачными для всех;

  • участие в пересмотрах заработных плат и HR-проектах, предлагая улучшения и новые идеи для развития команды;

  • администрирование корпоративного портала, реферальной программы и рассылок, чтобы информация доходила до каждого сотрудника вовремя;

  • подготовка аналитики и отчётности для руководства, которая помогает принимать точные решения и видеть реальную картину.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • опыт работы HRG или HRBP, который позволит быстро включаться в процессы и действовать эффективно;

  • знание ключевых HR-направлений: адаптация, performance, C&B, обучение и развитие, вовлеченность;

  • умение внедрять HR-проекты и говорить на одном языке с бизнесом, предлагать идеи и видеть их результат;

  • высшее образование;

  • развитые коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • оптимальный график — пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала дня);
  • заботу о здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС со стоматологией;
  • достойный уровень дохода, который будет соответствовать профессиональному опыту и навыкам;
  • возможность стать частью команды экспертов, где ценится опыт и стремление к совершенству;
  • профильное профессиональное развитие в команде единомышленников;
  • обучение английскому языку — занятия в разговорном клубе и корпоративная скидка на обучение в одной из крупнейших онлайн-школ;
  • развитую корпоративную культуру — творческие мастер-классы, яркие корпоративные праздники и спортивные мероприятия (йога, футбол, волейбол или кибер-спорт).