Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 30.11.2025
Работодатель: ПКРФ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
ПКРФ — федеральная IT-компания с 2013 года. Мы развиваем цифровые платформы для бизнеса, объединяющие поставщиков, заказчиков и финансовые институты. Наш ключевой проект — универсальная платформа для закупок с товарным финансированием.

О проекте:
Мы предоставляем бизнесу доступ к проверенным поставщикам, а также возможность использовать финансирование и рассрочку для закупок.

Задачи:

  • Построить отдел продаж с нуля

  • Создать и внедрить эталонные процессы продаж

  • Вывести направление по привлечению заказчиков на плановые показатели

  • Масштабировать успех через управление командой

Обязанности:

Управленческий блок:

  • Формирование и развитие команды менеджеров по продажам

  • Разработка и внедрение CRM-системы и скриптов продаж

  • Создание и оптимизация системы мотивации команды

  • Контроль ключевых показателей эффективности отдела

  • Регулярная отчетность перед руководством компании

Стратегическое развитие:

  • Разработка стратегии охвата B2B-рынка

  • Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами

  • Анализ рынка и конкурентной среды

  • Взаимодействие с финансовым отделом по разработке продуктовых решений

Продажи:

  • Личное ведение переговоров с первыми лицами компаний

  • Реализация комплексных решений: доступ к платформе и товарное финансирование

  • Работа со всеми сегментами B2B-клиентов

  • Формирование и развитие портфеля клиентов

Требования:

  • Опыт управления отделом продаж от 2 лет

  • Успешный опыт построения коммерческой функции с нуля

  • Навыки разработки и внедрения CRM-систем и скриптов продаж

  • Опыт работы с B2B-клиентами разных сегментов

  • Понимание финансовых продуктов и опыт продаж сложных решений

  • Сильные лидерские и коммуникативные навыки

Условия:

  • Конкурентный оклад от 150 000 рублей + KPI от 350 000 руб.

  • KPI и процент от результатов работы отдела

  • Официальное трудоустройство с первого дня

  • Возможность карьерного роста до коммерческого директора

  • Участие в развитии федеральной IT-платформы