Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Лето Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Первомайская улица 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Лето Девелопмент» — экспертная команда специалистов, которая уже более 10 лет создаёт современные жилые и офисные комплексы в Екатеринбурге. Мы работаем по полному циклу: от анализа и проектирования до строительства, продаж и эксплуатации объектов. Наша цель — создавать комфортную городскую среду, в которой хочется жить.

Мы в поиске нового ключевого ТОП-руководителя в нашу Команду для выполнения стратегических целей и ориентиров - Директора по развитию.

Основные задачи и функции:

Стратегическое развитие:

  • Постоянный поиск и анализ земельных участков для девелоперских, арендных, курортных и промышленных проектов.
  • Подготовка Best Use-анализа и концепций использования площадок (функции, параметры, ограничения, показатели эффективности).
  • Формирование и ведение пайплайна перспективных площадок — актуальной базы участков для развития.
  • Разработка инвестиционных предложений и предварительных финансовых моделей совместно с финансовым блоком.
  • Анализ рынка, конкурентов и тенденций в девелопменте.
  • Подготовка аналитических справок, презентаций и рекомендаций для собственника.
  • Участие в стратегических сессиях, инициирование новых направлений развития.

Развитие продукта и концепций

  • Разработка и экспертиза планировочных решений (квартиры, секции, общественные зоны).
  • Работа с архитекторами, дизайнерами и маркетингом при формировании концепции.
  • Определение целевых аудиторий и формирование УТП продукта.
  • Подготовка паспортов проектов и продуктовых презентаций.
  • Проверка проектных решений на соответствие стандартам качества компании.

Продуктовая библиотека и стандарты

  • Разработка и актуализация «продуктовой библиотеки» компании (типовые планировки, фасады, общественные зоны).
  • Формирование и поддержка внутренних регламентов по продукту.
  • Систематизация лучших решений и практик для масштабирования по всем проектам.

Участие в межпроектных инициативах

  • Участие в концептуальной проработке проектов группы.
  • Консультации по архитектуре, планировкам и позиционированию продукта.
  • Аналитическая поддержка при подготовке материалов для инвесторов и партнёров.

От кандидата ждем:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, строительства, архитектуры или смежных дисциплин.
  • Опыт успешной работы в сфере девелопмента или консалтинга в сфере девелопмента минимум 8 лет, включая опыт управления проектами от стадии планирования до запуска.
  • Отличные знания процессов и инструментов анализа рынков недвижимости, финансового моделирования и оценки рисков.
  • Глубокое понимание принципов градостроительства, городского планирования и требований строительных норм и правил.
  • Владение методами экспертизы и проверки качества проектной документации.
  • Способность эффективно взаимодействовать с различными отделами внутри организации и с подрядчиками.
  • Высокий уровень аналитического мышления, способность разрабатывать и презентовать идеи, смыслы, умение убедительно аргументировать.
  • Опытом ведения переговоров с инвесторами и партнерами, понимания финансовой структуры сделок и особенностей взаимодействия с государственными органами.

Условия:

  • Конкурентный доход, конкретный уровень обсуждаем кандидатами, рассматриваем ожидания.
  • Участие в масштабных девелоперских проектах Екатеринбурга и других регионов.
  • Возможность сформировать собственную команду и реализовать идеи.
  • Поддержка инициатив, внедрение современных методов и ПО.
  • Оплата участия в выставках, профильное обучение.