Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: А.А.И. Мед-Гарант
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
2-й Рощинский проезд 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы лицензированная сервисно-инжиниринговая компания на рынке медицинского оборудования — ООО «МЕД-ГАРАНТ». Поставляем, ремонтируем и обслуживаем сложную медтехнику для частных клиник и государственных больниц: эндоскопия, рентген, стоматология, офтальмология, УЗИ и другие направления.

Внутри нашей компании — живая, неформальная атмосфера без лишней бюрократии и сложных иерархий. Мы предлагаем адекватную финансовую мотивацию, проценты за результат, обучение и развитие в сфере медоборудования, а также дополнительное поощрение и участие в профильных выставках и мероприятиях.

Мы приглашаем в команду менеджера в новый комфортный офис растущей компании по поставке и ремонту медицинского оборудования. Нам очень нужен человек, который сделает офис удобным для команды и гостей, возьмёт на себя организационные и хозяйственные вопросы.

Обязанности:

  • Встреча гостей, курирование входящих звонков и корреспонденции.

  • Организация жизнедеятельности офиса: заказ воды, канцелярии, расходных материалов, контроль обязательных платежей.

  • Взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками.

  • Контроль и ведение документооборота.

  • Поддержание порядка в офисе, контроль уборки.

  • Организационная поддержка команды: командировки, корпоративные мероприятия, выезды на выставки.

Требования:

  • Опыт работы офис-менеджером / администратором / помощником от 1 года.

  • Уверенное владение ПК: офисные программы, мессенджеры, почта, таблицы.

  • Грамотная речь, вежливость, умение корректно общаться с гостями и партнёрами.

  • Аккуратность, внимательность к деталям, «хозяйский» подход.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Заработную плату от 100 000 руб по результатам собеседования.

  • График работы в офисе 5/2.

  • Молодая компания, адекватное руководство, быстрое принятие решений.

  • Возможность расширять функционал (HR-поддержка, организация мероприятий, помощь в проектах) по желанию и дополнительный рост в заработной плате.