з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ключевые задачи:
- участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии Банка
- осуществление разработки и согласования контент-плана для социальных сетей Банка, создание контента
- организация фото- и видеосъемки для социальных сетей, подготовка технического задания, осуществление корректировки и прием выполненных работ
- продвижение постов в соцсетях: инициировать промо-посевы, размещать таргетированную рекламу, работать с дополнительными сервисами по оперативному распространению информации, способствовать увеличению аудитории, росту охватов и вовлеченности
- взаимодействие с лидерами мнений
- осуществление мониторинга упоминаний в социальных сетях, подготовка отчетов
- реализация специальных проектов
- курирование собственных непрофильных социальных сетей и блога Банка
- взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета
- бюджетирование по социальным сетям: подготавливать прогноз бюджета, осуществлять мониторинг его исполнения, контролировать выполнение показателей эффективности по исполнению бюджета
Что важно для нас:
- высшее образование
- опыт работы в крупной компании на аналогичной должности не менее пяти лет
- умение планировать, умение организовывать деятельность, умение составлять отчеты, умение проводить коммуникации, высокая скорость создания контента, формирование контент-планов
- теория и практика социального взаимодействия в сети, электронного PR, SMO, SMM, знание лучших практик по позиционированию бренда в социальных сетях, антикризисные коммуникации, знание основ ведения договорной работы
Что предлагаем:
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
- конкурентный уровень дохода
- доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- корпоративная паритетная пенсионная программа