Бизнес-ассистент CEO / Руководитель специальных проектов

Дата размещения вакансии: 10.01.2026
Работодатель: SEKVOYA
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:
SEKVOYA — растущая сеть магазинов женской одежды в среднем и средне-высоком ценовом сегменте с сервисом «магазин со стилистом». Мы активно развиваемся: ведём переговоры с инвесторами, открываем новые точки, выстраиваем процессы и усиливаем команду.

О роли:
Нам нужен не просто помощник, а правая рука — человек, который возьмёт на себя операционное управление ключевыми направлениями и станет моим продолжением в решении задач. Вы будете превращать идеи и договорённости в чёткие процессы, сроки и результаты, обеспечивая эффективность как в бизнесе, так и в смежных вопросах.

Ваши ключевые зоны ответственности:

Управление критически важными процессами:

  • Ведение переговоров и контроль обязательств по инвесторам и аренде торговых площадей.

  • Организация работы с юристами: постановка задач, контроль сроков, анализ документов (условия, риски, сроки).

  • Подготовка сводок для встреч (цель, контекст, позиции, вопросы) и обеспечение чёткого контроля выполнения договорённостей.

Ведение ключевых проектов компании:

  • Управление несколькими проектами параллельно: запуск новых магазинов, найм ключевых сотрудников, создание офиса продаж.

  • Разработка планов: этапы, ответственные, сроки, риски.

  • Проведение оперативных планерок: протокол, контроль выполнения, фиксация решений.

Организация работы и личная поддержка руководителя:

  • Управление графиком и приоритетами, защита фокуса.

  • Протоколирование встреч и фиксация договорённостей.

  • Поддержание порядка в документах и переписке.

  • Решение личных и административных задач руководителя, направленных на обеспечение его эффективности (организация быта, командировки, взаимодействие с подрядчиками по личным вопросам и т.п.).

Мы ищем того, кто:

  • Имеет опыт работы рядом с собственником или топ-менеджером в роли руководителя проектов, сильного ассистента или операционного менеджера.

  • Обладает максимальной исполнительской дисциплиной («сказано — сделано») и проактивностью.

  • Умеет «дожимать» задачи мягко, но настойчиво — как внутри команды, так и с внешними партнёрами (арендодатели, юристы, инвесторы).

  • Системно мыслит: создаёт понятные трекеры и процессы, работает в системах управления задачами или таблицах.

  • Имеет деловой стиль письма (коротко, ясно, по делу) и умеет держать контекст по множеству параллельных задач.

  • Понимает ценность конфиденциальности и деликатности в решении как бизнес-задач, так и личных поручений.

Будет преимуществом:

  • Практический опыт работы с договорами аренды, подрядчиками и юридическим документооборотом.

  • Опыт в ритейле, модной индустрии (fashion) или сервисных компаниях с высокими стандартами. Это не обязательное условие, но станет большим плюсом.

  • Навык чтения и первичного анализа юридических и финансовых документов.

Мы предлагаем:

  • Доход: от 120 000 ₽ на руки на старте с ежемесячным пересмотром по результатам. При успешном выполнении задач и интеграции в компанию уже через 3 месяца возможен рост до 200 000 ₽ (фиксированная часть + бонус по KPI). Окончательная сумма обсуждается по итогам собеседования.

  • Формат: Москва, работа из офиса с выездами на встречи. Прямое взаимодействие с руководителем.

  • Влияние и рост: Прямой доступ к ключевым бизнес-процессам. Перспектива роста до руководителя проектного офиса или операционного контура.

Этапы отбора:

Отклик с ответами на вопросы ниже.

Короткий созвон (15-20 минут).

Практическое тестовое задание (60-90 минут): сводка на встречу, план проекта, напоминания контрагентам.

Очное интервью по конкретным рабочим ситуациям.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно ответьте на три вопроса (без них отклик не рассматривается):

С каким руководителем (должность/масштаб бизнеса) вы работали и за какие процессы/проекты несли ответственность?

Опишите конкретную ситуацию, где вам пришлось «дожать» результат или спасти сроки в условиях неопределённости или сопротивления.

Какой ваш основной инструмент для контроля множества параллельных задач и почему?

Работа для тех, кто мыслит как собственник и действует как ответственный операционный лидер, готовый решать разноплановые задачи для достижения общей цели.