Аккаунт-менеджер (ИТ, оборудование)

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: РВ-Системс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RV‑SYSTEMS – российская аккредитованная ИТ‑компания.
Мы разрабатываем и внедряем высокотехнологичные решения для крупных коммерческих компаний: финансовых организаций, ритейлеров, телеком‑операторов и других игроков рынка.

Сейчас усиливаем направление работы с существующими клиентами и ищем аккаунт‑менеджера, который поможет нам удерживать и развивать текущую клиентскую базу.

Чем вы будете заниматься

Фокус — действующие B2B‑клиенты, без холодного поиска.

  • Сопровождать и развивать закреплённый портфель клиентов
  • Строить долгосрочные, партнёрские отношения с ключевыми контактами со стороны клиента
  • Проводить регулярные созвоны/встречи, бизнес‑ревью: обсуждать результаты, планы, новые потребности
  • Искать точки роста: upsell и cross‑sell существующим клиентам, инициировать новые проекты
  • Координировать внутренние команды под задачи клиента: продажи, тех. пресейл, внедрение, поддержку, юристов, финансы
  • Работать с запросами и инцидентами клиентов: организовать решение, довести вопрос до конца, сохранить отношения
  • Готовить коммерческие предложения, допсоглашения, продления контрактов
  • Вести клиентов и активность в CRM, видеть картину по портфелю и своим цифрам

Мы ждём вас, если

  • У вас есть опыт работы с B2B‑клиентами от 1–2 лет — аккаунт‑менеджер, customer success, клиентский менеджер, менеджер по работе с ключевыми клиентами и т.п.
  • Вы работали с существующей клиентской базой: поддерживали, развивали, продлевали, допродавали
  • Умеете выстраивать отношения с разными стейкхолдерами: ИТ, бизнес, закупка, ЛПР
  • Вам комфортно брать ответственность за результат по клиенту, а не только «передавать дальше»
  • У вас аккуратная работа с CRM и документами: фиксируете договорённости, видите воронку, контролируете сроки и риски
  • Готовы разбираться в ИТ‑тематиках (если уже работали в ИТ/телеком/интеграции — это плюс)

Дополнительно:

  • Не боитесь заходить к новым людям внутри клиента, расширять зону влияния, поднимать сложные темы
  • Умеете настойчиво, но корректно двигать вопросы вперёд: и внутри клиента, и внутри компании
  • Сохраняете партнёрскую позицию: и про интересы клиента, и про интересы бизнеса
  • Умеете держать конструктив даже в конфликтных и стрессовых ситуациях
  • Понимаете, как работать с ожиданиями и недовольством, и не теряете клиента в таких ситуациях

Личностные качества

  • Клиентоориентированность в связке с бизнес‑ориентированностью
  • Многозадачность и умение вести несколько клиентов/проектов параллельно
  • Системность, ответственность, умение доводить задачи до результата
  • Готовность учиться и разбираться в продуктах и процессах

Что мы предлагаем

  • Работа с уже существующей, “тёплой” базой клиентов — интересные коммерческие компании
  • Возможность реально влиять на выручку и стратегию по своим клиентам
  • Поддержка экспертов: продавцы, тех. пресейл, внедрение, поддержка — вы не «один против всех задач»
  • Профессиональное развитие в B2B‑ИТ

Условия

  • Доход: фикс + бонусная часть за результаты по портфелю клиентов
    (готовы обсуждать ваши ожидания при совпадении по профилю)
  • Формат работы: гибрид
  • Оформление: по ТК РФ, «белая» заработная плата, соцпакет (ДМС, корпоративный ноутбук)

Как проходит отбор

Интервью с HR

Интервью с руководителем направления

Интервью с бизнес‑заказчиком/стейкхолдером

Если вы хотите работать с живыми клиентами, а не только со счётами; любите и людей, и цифры; и готовы «рвать границы», помогая клиенту и компании расти — откликайтесь на вакансию