Руководитель IT проектов

НУОЛАБ — российская косметическая компания, создатель CHA U KAO — одного из самых быстрорастущих российских beauty-брендов.

Мы – молодая компания с косметическим производством - внедряем современный цифровой контур на базе учетной системы 1С:ERP. Нам нужен человек, который возглавит проект внедрения и дальнейшее развитие системы (постепенную цифровизацию бизнес-функций) и постепенно выстроит фундамент ИТ-инфраструктуры на годы вперед.

Возможности для кандидата:

• Масштабный кейс в портфолио: вы реализуете внедрение ERP «под ключ» в компании с реальным производством (запуск производства в середине 2026 года).
• Автономность и профессиональное развитие: у вас будет свобода в принятии решений и ответственность за конечный результат.
• Разнообразие: предстоит постепенно запустить все функциональные блоки, обеспечить работу системы маркировки «Честный знак», интеграцию с маркетплейсами, ЭДО, а в перспективе – внедрить ТОиР, LIMS и другие модули.

Главные проекты на ближайшую перспективу - запуск 1С:ERP и Автоматизация учета по системе "Честный знак".

• Управление проектом внедрения: координация работ, управление сроками, бюджетом и рисками перехода на новую систему.
• Работа с подрядчиком: работа с выбранным подрядчиком, плотный контроль интегратора. Выступать в роли квалифицированного заказчика.
• Бизнес-анализ и ТЗ: сбор требований от владельцев процессов (производство, логистика, бухгалтерия и т.д.), их формализация и перевод на технический язык.
• Приемка работ: тестирование функционала, контроль качества, организация обучения пользователей.
• Стратегическое развитие: после запуска ERP - постепенное подключение новых модулей.

Ключевые блоки для запуска:

Закупки, производство, склады и логистика, продажи, планирование, бюджетирование и казначейство, регламентированный и управленческий учет, интеграция с ЦРПТ («Честный знак»).

Мы ищем человека с системным мышлением и профессиональным любопытством. Того, кто не скажет «это не моя зона ответственности», если увидит проблему, а предложит решение.

Хард-скиллы:

• Опыт внедрения 1С:ERP: вы уже проходили этот путь в производственной компании и знаете «подводные камни».
• Навыки управления проектами: умение декомпозировать задачи, писать понятные ТЗ, управлять ожиданиями стейкхолдеров.
• Понимание процессов: вы знаете стандартные функциональные блоки 1С:ERP или готовы «с головой» погрузиться в блоки, с которыми еще не работали.

Софт-скиллы:

• Неравнодушие: готовность погружаться в детали бизнеса, желание сделать продукт удобным для людей, а не просто «подписать акт выполненных работ».
• Высокие коммуникативные навыки: умение найти общий язык и с главным бухгалтером, и с начальником цеха, и с внешним разработчиком.
• Автономность: умение самостоятельно двигать проект вперед без микроменеджмента сверху. Куратором проекта будет операционный директор компании.
• Стремление развиваться: за пределами основного внедрения 1С готовность погрузиться в реализацию других ИТ-проектов компании.

Условия:

• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и вклад в развитие компании.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Бесплатные обеды.
• Корпоративные скидки, подарки и мероприятия.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы: 5/2, 09-18 или 10-19
• Испытательный срок: 3 месяца

Этапы собеседования:
1. Онлайн встреча с управляющим директором компании
2. Очное собеседование с управляющим и операционным директором