HR-менеджер в стабильную транспортную компанию
Работа для тех . кто готов приступить к работе сейчас и если у вас имеется опыт в подборе персонала в транспортную компанию (Менеджеры по работе с клиентами , водитель )
Хотите стабильную работу, где ваши навыки подбора людей будут действительно цениться? Ищете возможность влиять на развитие компании и видеть реальный результат своей работы? Тогда эта вакансия для вас!
Кто мы:Мы — транспортная компания, работаем на рынке грузоперевозок уже более 20 лет.Мы стабильны, надёжны, но сейчас перед нами стоят новые амбициозные цели по развитию.И мы понимаем: без сильного HR-менеджера, который поможет выстраивать команду, эти цели не достичь.
Как мы нанимали раньше:До этого момента подбором сотрудников занимался лично руководитель компании.Но пришло время передать эту важную функцию в руки профессионала — активного, целеустремлённого человека, которому нравится работать с людьми и который готов видеть в своей работе результаты.
Кого мы ищем:Мы верим, что наш идеальный HR-менеджер:
Имеет реальный опыт успешного найма сотрудников на разные должности (от водителей до офисных специалистов).
- Умеет быстро располагать к себе людей и хорошо чувствует кандидатов.
- Самостоятельный и проактивный: умеет ставить себе задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.
- Постоянно развивается в профессии: изучает современные методики подбора и стремится стать лучше.
- Ищет стабильную работу с достойной оплатой в компании, где ценят вклад каждого
- Что предстоит делать:
Составлять качественные и цепляющие объявления о вакансиях.
- Создавать тестовые задания для кандидатов.
- Активно искать сотрудников: размещение вакансий, прямой поиск, холодные звонки.
- Отбирать кандидатов, проводить собеседования, тестировать на соответствие требованиям.
- Проводить первичную адаптацию новых сотрудников в компании.
- В дальнейшем — помогать выстраивать процессы развития и удержания команды.
- Что мы предлагаем:
Стабильную заработную плату оклад 60 000 рублей + премии за каждого сотрудника
- Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса и участие в стратегических задачах компании.
- Классную, дружелюбную и деятельную команду.
- Чёткие ожидания и возможность реально влиять на успех компании.
- Перспективу карьерного роста до директора по персоналу
Если вы узнали себя в этом описании — мы будем рады знакомству!Откликайтесь, давайте строить сильную команду вместе!
