Категорийный менеджер

Обязанности:

• Руководить развитием категории: от формирования ассортиментной матрицы до реализации неликвидного товара;
• Определять стратегию продвижения товаров и формировать эффективный ассортимент;
• Выстраивать ценовую стратегию на основе анализа рынка и конкурентного окружения;
• Управлять финансовыми показателями категории (продажи, маржа, рентабельность, оборачиваемость, возврат инвестиций (ROI));
• Проведение ABC/XYZ-анализа, unit-экономики, маржинального анализа.
• Осуществлять регулярный мониторинг конкурентов с целью выявления ассортиментных разрывов, интересных дизайн подходов, технологий и тд
• Определять объем рынка и стратегию увеличения доли
• Анализ отзывов потребителей для собственного продукта и продукта конкурентов;
• Распределять бюджет для закупок внутри категории
• Формировать прогнозы и заказы для категории на основе плана продаж и выделенного бюджета;
• Выявлять слабые места в текущем ассортименте, развивать успешный ассортимент и оптимизировать не успешный;
• Выстраивать бизнес процессы для увеличения эффективности производительности;

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере категорийного менеджмента не менее 2 лет;
• Знания рынка детской одежды в сегменте FMCG и понимание особенностей отрасли будет преимуществом;
• Умение строить долгосрочную стратегию развития продукта и грамотно планировать коммерческую деятельность;
• Способность оперировать цифрами и большими объемами данных;
• Стрессоустойчивость, нацеленность на достижение результата и инициативность;
• Навыки работы с аналитическими инструментами: Excel (сводные таблицы, ВПР), Power BI, 1С, системы аналитики маркетплейсов (MPstats, Eggheads).
• Способность искать прорывные типы продукта, технологий и тд;
• Умение предвидеть риски и минимизировать их;
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать в команде и самостоятельно.
• Опыт работы в PLM системах как преимущество;

Эта вакансия подходит вам если вы:

• Хотите влиять на развитие ключевых направлений бизнеса компании;
• Хотите работать в команде с профессионалами;
• Нравится широкий спектр задач и полномочий для самостоятельного принятия стратегических решений;
• Хотите прозрачную система мотивации, основанную на достижении поставленных целей;
• Хотите профессиональное развитие и карьерный рост.

Условия:

• Участие в росте реального бизнеса с сильным продуктом и амбициозными целями;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Живую, не бюрократическую культуру и прямой доступ к основателю;
• Поддержка инициатив и возможность реализовать свои идеи;
• Премии к праздникам;
• Комфортные условия работы и гибкий график;