Country Manager (Азербайджан)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная компания, которая специализируется в разработке IT-решений и продуктов с высокой вовлеченностью пользователей в связи с активным ростом находится в поиске специалиста на должность Country Manager (Азербайджан).

Основные задачи:

  • Координация работы команды и отслеживание KPI;

  • Операционное управление, настройка платежных решений, контроль качества;

  • Участие в стратегическом планировании, участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий;

  • Развитие рынка во всех плоскостях (от платежей до маркетинга);

  • Анализ локального рынка — Азербайджан;

  • Настройка бизнес процессов в регионе;

  • Запуск и контроль платежных методов в регионе, мониторинг платежных каналов;

  • Поиск и подключение партнеров в регионе Азербайджан.

Требования:

  • Опыт работы с платежными системами и методами оплаты (онлайн-платежи, локальные каналы);
  • Владение английским языком на уровне В2 и выше;
  • Знание азербайджанского языка будет преимуществом;
  • Владение MS Office и Google-сервисами (Sheets, Docs, Slides, Drive);
  • Уверенные навыки создания и обработки отчетов, таблиц, презентаций;
  • Базовые навыки работы с аналитическими и платежными платформами;
  • Будет преимуществом работа с CRM-системами, платформами для аналитики и инструментами маркетинговых кампаний;
  • Стратегическое мышление и развитые аналитические способности;

  • Умение координировать работу команды и контролировать выполнение KPI.

Компания предлагает:

  • Офисный формат работы (Санкт-Петербург / Москва / Казань) — в зависимости от вашей локации);
  • Комфортный график 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 11:00;
  • Работа по производственному календарю РФ;
  • Отсутствие бюрократии;

  • Оплачиваемые отпускные и больничные;

  • Дополнительные 4 days off в год за счет компании;

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

  • Возможность получения бонусов и премий по результатам работы;

  • Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни;

  • Частичная компенсация занятий английским языком в SkyEng;

  • Корпоративные обеды в офисе.