Менеджер по обучению и развитию персонала

Ищем сотрудника в штат на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" с опытом работы в розничной торговле/продажах от 3-х лет для обучения и повышения квалификации сотрудников магазинов. Основные темы обучения: презентация товара (одежда ценового сегмента "средний +"), продажи, работа с покупателями.

Основные задачи по работе:

• Разработка и проведение обучающих программ: продажи, презентация товара, сервис и этика работы с покупателями.
• Повышение показателей по продажам и работы с покупателями.
• Пополнение корпоративной библиотеке компании: видеоуроки, вебинары, кейсы, инструктивный материал.
• Посещение магазинов для работы с сотрудниками:
  - Анализ эффективности обучения и рост ключевых метрик команды.
  - Проведение тренингов, которые вдохновляют и мотивируют.
  - Аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва.
• Самостоятельное планирование рабочего дня исходя из поставленных задач.

Требования к опыту и навыкам:

• Личный опыт в розничной торговле/продажах от 3-х лет.
• Успешный опыт обучения сотрудников в сегменте "продажи" от 1 года.
• Навыки в создании обучающего материала различного формата.
• Ориентация на качество работы и результат.
• Желание и готовность развиваться в розничной торговле ритейла одежды.

Условия работы:

• Офис в центре города ТРЦ "Колизей Атриум".
• График 5/2 сб. вс. и праздничные дни выходные.
• Режим с 10 до 19, обед 1 ч. (другие варианты можно обсудить на собеседовании с директором).
• Доход 60 000 руб. и выше:
  фиксированная оплата 40 000 руб. + KPI + премии по результатам работы.
• З/П выдается 2 р. в месяц без задержек.
• Официальное трудоустройства, больничные, отпускные.
• Перспективы роста и развития внутри компании при вашем желании.

Дополнительная система поощрения:

• Ежегодный розыгрыш чека на сумму 65 000 ₽. к отпуску.
• Новогодние и школьные подарки детям.
• Поздравления и подарки на праздники, дни рождения.
• Номинация "Лучший сотрудник месяца" с бонусом.
• Скидка до 50 % на ассортимент магазинов и магазинов-партнёров.
• Возможность воплотить свои проекты в рамках компании.

Наша философия:
Мы верим, что лучшие продажи — это искренняя любовь к своему делу. Ваша задача — помочь каждому сотруднику проявить свой потенциал.

Уважаемые соискатели!

Первичное рассмотрение кандидатов по резюме и далее заключительное собеседование с директором.
На каждый отклик и резюме будет отправлен тот или иной ответ.