Инжиниринг-менеджер по железу

PBF GROUP
С 2002 года мы специализируемся на разработке передовых ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов и платёжных терминалов, включая создание собственного программного обеспечения. Благодаря постоянному росту и расширению рынка, команда PBF быстро развивается и ищет новых талантливых специалистов.

Почему выбирают PBF?

• Более 20 лет на рынке и статус надежного партнера в сфере банковских решений.
• Создаём уникальные программные продукты и интегрируем их в архитектуру клиентов.
• Имеем собственное производство совместно с китайскими партнёрами, что обеспечивает высокий уровень контроля и качества.
• Обладаем мощным отделом R&D, что позволяет постоянно совершенствовать наши модели и внедрять инновации.
• Работаем по всей России и за рубежом, — являемся федеральной компанией.
• Аккредитованная ИТ-компания с социальными гарантиями и льготами для сотрудников.
• Ведём проекты по методологиям Agile и Scrum, доверяя профессионализму своей команды.
• Наши сотрудники — наше главное богатство. У нас отсутствует текучка и бюрократия, что создаёт комфортную и продуктивную рабочую среду.

Какой сотрудник нам нужен:
Инжиниринг-менеджер по железу (Hardware Engineering Manager) — это технический лидер и руководитель, обладающий следующими характеристиками:

• Опытный руководитель технических команд, специализирующихся на разработке, тестировании и внедрении аппаратных решений, желательно в сферах безопасности, платежных систем, промышленной электроники или связанных областях.
• Глубокие технические знания в области схемотехники, электроники, протоколов связи, компонентов и стандартов качества аппаратного обеспечения.
• Стратегическое мышление и лидерство: умение ставить цели, мотивировать команду, развивать сотрудников и достигать результатов.
• Высокий уровень ответственности и организованности: способен управлять проектами, контролировать сроки, ресурсы и качество выпускаемой продукции.
• Навыки работы по методологиям управления проектами (например, Agile, Scrum, Kanban), чтобы обеспечить прозрачность и эффективность процессов.
• Отличные коммуникативные навыки — взаимодействие с коллегами из других отделов, заказчиками и поставщиками.
• Способность принимать технологические решения, участвовать в архитектурных разработках аппаратных решений.
• Настороженность к деталям, ориентация на надежность и качество конечного продукта.

Будет плюсом:
Опыт в создании аппаратных решений для систем безопасности, POS-терминалов или промышленного оборудования.
Знания в области производства, сертификации и соответствия стандартам.

Чем ты займёшься:

• Руководство командой инженеров по hardware:

Подбор, мотивация и развитие специалистов по разработке, тестированию и внедрению аппаратных решений
Распределение задач, постановка целей и контроль выполнения работ

• Организация разработки и тестирования аппаратных решений:

Планирование этапов работы, составление графиков и контроль сроков выполнения
Внедрение стандартов качества и проверок соответствии техническим требованиям

• Техническое руководство:

Участие в архитектурных решениях аппаратных систем, контроль вычислительных схем, компонентов и протоколов
Поддержка разработки и проверка соответствия прототипов и готовых решений установленным стандартам

• Координация с другими отделами и заинтересованными сторонами:

Взаимодействие с разработчиками программного обеспечения, специалистами по безопасности, тестировщиками и менеджерами проектов
Предоставление отчетности о статусе разработки и тестирования

• Обеспечение качества и надежности:

Внедрение лучших практик при проектировании и тестировании hardware
Проведение ревизий, инспекций и проверок технической документации

• Развитие команды:

Наставничество, проведение тренингов и обмен опытом
Создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения сотрудников

Наши ожидания:

• Опыт управления командами инженеров в области разработки и тестирования аппаратного обеспечения, желательно в сферах безопасности, платежных систем или промышленной электроники
• Глубокие знания в области схемотехники, протоколов, компонентов и стандартов качества аппаратных решений
• Понимание процессов разработки, тестирования и внедрения аппаратных систем
• Опыт работы по методологиям управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и др.)
• Отличные лидерские, коммуникативные и организационные навыки
• Высокая ответственность, ориентация на результат и способность принимать технологические решения

Будет плюсом:

• Опыт работы в сферах безопасности, POS-терминалов или промышленной электроники
• Умение работать с международными командами или развивать собственное производство

Что мы предлагаем:

• Работу в продуктовой компании с перспективами роста
• Возможность получить отсрочку от армии (для военнообязанных) и льготную ипотеку
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата и 30 дней отпуска
• Гибкий график работы и полностью удалённый формат — работай из любой точки мира при условии хорошего интернета и московского часового пояса
• Интересные и амбициозные задачи с реальным результатом
• Минимум бюрократии, максимум свободы и поддержки
• Современный технический стек, обучение и участие в профильных конференциях

Если ты готов развиваться в инновационной команде, создавать качественный продукт и получать достойное вознаграждение — присоединяйся к PBF GROUP!