Менеджер Ozon

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: КОРТЕС Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Верона» — продавец на маркетплейсах Ozon и Wildberries в нише хозтоваров, 5+ лет на маркетплейсах, 10+ лет в онлайн‑продажах).

Ищем менеджера Ozon в отдел маркетплейсов: научим работать с метриками по SKU и принимать решения, которые увеличивают конверсию и продажи при контроле доли расходов.

Формат и оформление

  • Работа удаленно из любого города РФ, Белоруссии
  • График: 5/2; Возможна полная или частичная занятость (обсуждаем на старте: 4 или 8 рабочих часов).
  • Оформление: ГПХ (самозанятый/ИП/физлицо).

Ваша задача: обеспечить рост продаж и маржинальность по закрепленным SKU при сниженной доле расходов, за счет системного анализа метрик, алгоритмов и точечных действий на основе данных (а не «рекомендаций по карточкам и рекламе»).

Что вы будете делать

  1. Ведение кабинета Ozon: обновление карточек, контроль остатков, ценообразование (товарная матрица 250/300+ SKU).
  2. Системный анализ воронки по каждому SKU: отслеживание конверсий/воронки по каждому артикулу, определение «узких мест», подбор и реализация решений для повышения СR и выкупаемости (остатки/наличие, цена, товарные карточки, логистика и т. д.).
  3. Продвижение: участие в акциях, запуск/проведение рекламы, контроль эффективности, СРБ и бюджет (как инструмент, а не «единственное решение»).
  4. Контроль поставок/заказов и выполнение KPI по продажам и марже.
  5. Регулярная отчётность для руководителей направлений по продажам, марже, остаткам и выполнению плана

Кого мы ищем

Важно: нам не критично, с каким оборотом/количеством SKU вы работали раньше и где вы живёте (часовые пояса +/- 2 часа МСК). Критично — как вы думаете и анализируете.

Обязательно:

  • Опыт работы с Ozon (понимание кабинета, инструментов и метрики).
  • Сильная аналитика и «любовь к цифрам»: умеете разложить результат по этапам воронки и найти причину, а не только «проверить карточку и рекламу».
  • Ответственность, усидчивость, внимательность к деталям, спокойный стиль работы, желание «копать вглубь».
  • Готовность к обучению: руководитель даст методику системного анализа и решений по росту конверсии при снижении доли расходов.
  • Будет плюсом, если вы уже собираете внешнюю аналитику: таблицы Excel/Google, дашборды, сводные таблицы, любые внешние отчеты (не только внутренние отчеты Ozon).

Условия и доход

  • Удалённая работа из любого региона РФ и Белоруссии, без микроменеджмента.
  • Доходим обсуждаем в зависимости от количества часов работы:
    • 4 часа в день: 40 000–50 000 ₽.
    • 8 часов в день: 80 000–100 000 ₽.
  • Структура: оклад 50% + премия KPI 50% (KPI: оборачиваемость, дни хранения и др.).
  • Можно начать с 4 часов, задача — вырастить до полноценного вида (8 часов), если обе стороны «сошлись».

Как мы оцениваем в интервью (чтобы не было сюрпризом)

На собеседовании обсудим:

  • Какими инструментами вы пользовались для роста продаж на Ozon.
  • Какие метрики вы смотрите для анализа продаж и конверсии (маржинальность, комиссия, оборачиваемость, воронка, влияние факторов/цены/логистики и т.д.).
  • Тестовое задание: дадим группу товаров и попросим провести анализ причин роста или падения продаж и предложить первичные действия.