Архитектор-концептуалист

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: Технический Заказчик-Юг
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Симферополь
Киевская улица 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ исходных данных, целей и задач проекта, соответствия принимаемых решений нормативным требованиям оператора для определения четких границ концепции и возможности её реализации, исходя из нормативных и технических требований;
  • Разработка архитектурно-градостроительного облика объекта на этапе концепции (АГО), основных технических решений по архитектурному облику объекта и согласование данных решений с концепцией ландшафтного дизайна;
  • Разработка технических заданий для смежных разделов концепции;

  • Создание планировок, фасадов, схем объемов, разработка концептуальных решений по покрытиям, малым архитектурным формам, озеленению, освещению и прочим элементам городской среды;
  • Создание презентационных аксонометрических схем и рабочих визуализаций;
  • Разработка и выпуск проектной и рабочей документации;
  • Сопровождение проекта и увязка проектных решений между смежными разделами проекта.

Требования:

  • Высшее профильное образование в области архитектуры или дизайна;
  • Опыт работы в области дизайна интерьеров не менее трех лет;
  • Наличие релевантного опыта разработки архитектурно-градостроительных концепций для гостиничных комплексов, отелей, ресторанов, открытых баров и кафе;
  • Опыт работы в программных комплексах и выпуска графических материалов с высоким уровнем детализации и визуализации;
  • Уверенный пользователь: ArchiCAD/AutoCAD, Autodesk Revit, Adobe Photoshop, InDesign;
  • Наличие технических знаний о разработке основных технических решений смежных разделов;
  • Знание современных тенденций и материалов;
  • Способность работать в команде в условиях интенсивной нагрузки;
  • Системный подход к решению задач, внимательность.

Условия и преимущества:

  • Удобный офис в центре Симферополя;
  • Строительный объект ТРЦ "Крымская Ривьера": Республика Крым, г. Саки;
  • Трудоустройство с соблюдением норм ТК РФ;
  • Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц.
  • Размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования.