з/п не указана
Москва
улица Орджоникидзе 11
улица Орджоникидзе 11
От 3 до 6 лет
CORE PR - это агентство, созданное PR профессионалами с более чем 15-летним опытом работы как в корпоративном секторе, так и в консалтинге. Сейчас мы ищем PR менеджера для постоянной работы в штате.
Наши клиенты - представители самых разных отраслей: компании из e-commerce, ритейла, IT, производители, сферы логистики, ESG объединения и другие. Сейчас ищем человека, который будет разбираться в теме B2B пиара.
Чем предстоит заниматься:
- Ежедневное PR сопровождение деятельности клиентов (подготовка пресс-материалов, комментариев, экспертных материалов, организация мероприятий и ежедневный консалтинг);
- Непрерывный анализ инфополя и подготовка предложений для текущих и возможных клиентов;
- Работа со СМИ и блогерами (вкл. разработку лояльной базы, поддержание лояльных отношений, поиск инфопартнеров);
- Организация мероприятий (пресс-брифингов, пресс-туров на производство, конференций, круглых столов);
- Управление проектами, вкл. координацию работы внешними и внутренними подрядчиками;
Что для нас важно:
- Опыт в PR не менее 3-х лет (агентский опыт приветствуется);
- Знание основных инструментов PR работы: работа со СМИ, поиск возможностей для инфоповодов, райтинг и разработка контента, мониторинг СМИ и Телеграм каналов + работа с ОРД, анализ инфополя, разработка презентаций для клиента (отчетов и предложений);
- Планирование и ведение проектов в Битрикс24;
- Навык работы с внешними и внутренними подрядчиками: копирайтерами, дизайнерами, продакшн студиями, фотографами и пр.
- Знание английского языка не ниже Upper Intermediate, как плюс
Мы предлагаем:
- Возможность работать в гибридном формате;
- Интересные проекты в качестве клиентов;
- Команду молодых и проактивных специалистов в своей области;
- Возможность влиять на рост компании и рост бизнеса наших клиентов.
Для нас важна высокая вовлеченность и проактивность, но взамен мы предлагаем гибкие условия работы, в том числе возможность иногда работать из дома. Взамен мы ждем 100% вовлеченность в процесс от сотрудников и готовность быть на связи в ТГ как с клиентами, так и с нами.
