Мы ищем сильного HR Generalist с потенциалом роста в HRBP / HRD, который возьмёт на себя полный HR-цикл и поможет выстроить системные процессы в компании на этапе активного роста.
Это роль для самостоятельного HR, которому интересно не поддерживать систему, а создавать её.
О компании
Мы развивающийся бизнес в сфере поиска и предоставления домашнего персонала (няни, домработницы) в Дубае.
Компания находится в активной стадии роста, многие процессы масштабируются и формируются.
- Офис компании — Дубай
- Работаем в международной среде
- Взаимодействие с сотрудниками и кандидатами разных национальностей
- Возможность активно использовать английский язык в работе
Эта роль появляется как часть систематизации бизнеса и выстраивания полноценной HR-функции.
Чем предстоит заниматься
Рекрутмент (ключевая зона ответственности)
- Полный цикл подбора персонала удалённо:
- линейные позиции
- руководители среднего звена
- Проведение интервью и комплексная оценка кандидатов
(hard skills, soft skills, мотивация, соответствие культуре)
HR-процессы и администрирование
- Взаимодействие с сотрудником кадровой службы по вопросам оформления найма и увольнения
- Выстраивание и структурирование ключевых HR-процессов
- Внедрение и развитие HR-процессов в Bitrix
- Онбординг и адаптация новых сотрудников
- Управление hr порталами (hh, Linkedin)
Корпоративная среда и внутренняя инфраструктура
- Организация корпоративных мероприятий для удаленной команды и команды в офисе в Дубае
- Структурирование базы знаний компании
Кому подойдёт эта роль
Обязательный опыт:
- От 5 лет в HR, желательно в роли HR Generalist / HRBP
- Опыт самостоятельной организации HR-процессов
- Сильный опыт рекрутмента (разные типы ролей, включая управленческие)
- Опыт оценки кандидатов (структурированные интервью, оценка компетенций)
Навыки и инструменты:
- Опыт работы с HR-инструментами и HRM/CRM-системами (плюс — Bitrix)
- Понимание процессов найма и увольнения
- Английский язык — не ниже B2
Формат и условия
- Полностью удалённая работа
- Подчинение напрямую собственнику бизнеса
- Возможность влиять на развитие компании и HR-системы
- Работа в международной среде
- Использование английского языка в рабочих процессах
Заработная плата: от 100 000 руб. (обсуждается по опыту)
