Gepting Sales Group — лидер рынка построения отделов продаж для онлайн-образования.
Мы работаем как партнёры для экспертов и продюсеров, помогая масштабировать проекты через системные и экологичные продажи.
Немного о компании:
— 150+ проектов и более 2 млрд ₽ выручки клиентов за последние 2 года.
— Работаем с лидерами рынка онлайн-образования (Thomas Kralow, Afnan Khalifa, Марго Савчук, Роман Жилин, Анна Роде, Надежда Асанова и др.).
— Команда, где ценят людей и экспертизу. Основатели вовлечены в развитие.
Мы ищем руководителя отдела продаж, который уверенно чувствует себя в онлайн-запусках, умеет держать фокус на результате и выстраивать сильные команды. Эта роль для человека, который сочетает в себе системность, внутреннюю устойчивость, гибкость и зрелость.
Ключевая цель — выполнение плана продаж и поддержание стабильных конверсий на проекте.
◾️ Обязанности РОПа:
— Проведение утренних планёрок с постановкой плана на день.
— Прослушивание звонков менеджеров, написание обратной связи по ним.
— Корректировка и адаптация скриптов под конкретный запуск.
— Проведение индивидуальных созвонов для разбора «сложных» диалогов и отработки возражений.
— Контроль работы в СRM-системе и проверка ведения отчетной таблицы.
— Включение в маркетинг для достижения лучших результатов.
— Участие в подборе, адаптация новых сотрудников, развитие и удержание команды.
◾️Что нам важно в кандидатах
— Опыт работы РОПом в онлайн-образовании (EdTech) или в запусках от 1,5 лет.
— Понимание динамики запусков: вебинарные воронки, окна продаж, дожимы, работа с базой.
— Уверенное владение amoCRM (воронки, аналитика, задачи).
— Опыт написания и адаптации скриптов продаж.
— Умение быть опорой и авторитетом для команды.
Будет преимуществом
— Английский язык B2+ (работа с зарубежными проектами).
◾️ Условия работы:
— Полностью удаленный формат
— Процент за выполнение плана продаж выше среднего на рынке
— Работа с топовыми проектами в онлайн-образовании
— Помощь команды, обучение
— График с 9:00 до 21:00
◾️Как откликнуться
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:
1. В каких нишах и проектах онлайн-образования вы работали в роли РОПа.
2. Ваш самый сильный кейс (выручка отдела и количество менеджеров).
3. Какие онлайн-обучения вы проходили за последние 1,5 года.
4. Почему вам интересна сфера онлайн-образования.
