Привет! Мы – ScoutX
С 2023 года мы занимаемся подбором специалистов в области IT и алготрейдинга для наших клиентов. В нашей команде работает 30 человек, распределённых между офисом в Петербурге и другими городами России и зарубежья.
У нас молодая команда, которая нацелена на интенсивный рост и достижение высоких показателей. Мы против бюрократии и формализма. Ценим результат, а не проведенное в работе время.
Чем предстоит заниматься:
- Проделывать первый этап нашей работы - искать специалистов по вакансиям наших клиентов (базу кандидатов предоставляем).
- Связываться с кандидатами, уточнять их интерес к вакансиям, запрашивать резюме, заполнять опросники и далее передавать согласных общаться по вакансиям кандидатов рекрутерам для дальнейшего сопровождения.
Что мы ожидаем от тебя:
- У тебя есть техника для работы (компьютер или ноутбук).
- Ты сможешь уделять работе не менее 3 часов в день или же, в целом, не менее 15 часов в неделю.
- Ты умеешь разбираться в сложных и абстрактных вещах (тебе нужно будет познавать мир IT и алготрейдинга).
- Ты готов много общаться с незнакомыми людьми и готов к монотонной работе.
- Высшее образование в областях (Психология, Управление персоналом, Международные отношения, Социология, Педагогика, Информационные технологии) или же ты в процессе его получения;
- У тебя есть (пусть и небольшой) опыт работы в Продажах, Найме персонала, Консалтинге, Поддержке клиентов или похожих областях
Будет твоим преимуществом
- Знание английского от уровня B2 (Upper-Intermediate)
Со своей стороны мы предлагаем:
- Полную удаленную работу из любой локации и гибкие часы. Для нас важен результат, а не время.
- Погружение в IT - самую устойчивую и растущую сферу.
- Сдельную оплату труда за результат (без оклада), в среднем можно зарабатывать 40.000-70.000.
- Корпоративный английский после успешного погружения в работу.
- Возможность развиваться в IT рекрутера и Тим Лида и строить свою команду найма.
Если вакансия заинтересовала - оставляйте свой отклик, с вами быстро свяжется рекрутер компании :)
Если у вас чего-то нет из списка наших ожиданий, то, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо, почему вы считаете свою кандидатуру подходящей и мы тоже свяжемся с вами
