Ведущий специалист сектора управления персоналом

Обязанности:

осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников отряда, уведомление об изменении условий труда.
ведение кадрового делопроизводства

ведение графиков отпусков и подготовка приказов, другие вопросы

Требования:

• знание кадрового делопроизводства.

Условия:

На декретную должность

• Предприятие гарантирует своим работникам:

  официальное трудоустройство. Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней. Оплата проезда в отпуск. Хорошие условия труда. Социальный пакет.

• Льготы и гарантии:

  стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

  премии, материальная помощь, выплаты льгот и компенсаций;

  На Предприятии эффективно работает Профсоюзная организация.

• Карьерный рост.