Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Хорошёвская улица 12с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • сбор и обработка заказов;
  • контроль и анализ возвратов;
  • обработка претензий от клиентов;
  • анализ товарных запасов на складах компании, с целью проверки обеспечения заказов товаром с учётом географии складов и планов производства;
  • взаимодействие со смежными отделами по общим задачам, контроль их исполнения.

Требования:

  • работа с заказами сетевых клиентов на всех этапах (от получения заказа до подписания упд);
  • контроль ОСГ;
  • выполнение ключевых показателей по уровню сервиса (DIFOT), анализ отклонения;
  • опыт работы с претензиями;
  • работа с маркированным товаром;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • техническая грамотность: SAP, EDI, Excel;
  • умение составлять отчеты и систематизировать информацию;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • стрессоустойчивость

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы МЦК Зорге, офисный формат работы 5/2.