Руководитель проектов по развитию персонала

Обязанности:

• Формирование и повышение квалификации педагогического состава
• Содействие колледжам в подборе персонала и создание системы управления персоналом
• Развитие управленческого состава (более 5000 сотрудников)
• Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего)
• Управление командой из трех человек (комплектование и развитие)
• Эффективное взаимодействие с колледжами, внутренними подразделениями и внешними партнерами
• Разработка и реализация программ корпоративного обучения и ДПО
• Анализ и мониторинг качества работы педагогического состава
• Система оценки и обучения текущего персонала
• Подготовка отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Развитые навыки программного менеджмента
• Знание и практический опыт работы с полным циклом HR-процессов
• Обширный опыт и понимание лучших практик в области T&D
• Высокая скорость работы и способность к быстрому переключению между задачами
• Развитые аналитические навыки, сильные коммуникативные навыки, умение выступать в роли «играющего тренера, лидерские качества

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Возможность развивать амбициозный бренд, выстраивать с нуля многие процессы, влиять на жизнь города и его развитие, возможность стремительного карьерного роста при демонстрации классных результатов

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская, Электрозаводская