Менеджер по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Развитие бренда работодателя, формирование положительного имиджа и узнаваемости компании.
• Разработка и внедрение мероприятий по формированию корпоративной культуры и внутреннего HR-бренда компании.
• Информирование и контроль дат рождения сотрудников, публикации о новых сотрудниках, карьерном продвижении и др. достижений.
• Публикации информации о льготах, достижениях компании и упоминаниях извне.
• Постоянное обновление информации в буклете новичка.
• Помощь с ведением корпоративных аккаунтов в социальных сетях для прямой коммуникации со всеми потенциальными кандидатами.
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам;
• Выпуск специальных материалов о департаментах и отделах с целью знакомства сотрудников и транслирования сильных сторон направления, а также информирования коллег о происходящем.
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
• Трансляция ценностей и принципов через внутренние мероприятия компании.
• Разработка и реализация программы по развитию внутренних коммуникаций с целью формирования единого информационного поля, а также роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании.
• Развитие вовлеченности персонала посредством проведения различных активностей и мероприятий, повышение лояльности к компании.
• Разработка и реализация каналов коммуникаций для сотрудников.
• Разработка мероприятий нематериальной мотивации для сотрудников компании.
• Проработка корпоративного мерча и геймификации

Требования:

• Опыт самостоятельного внедрения стратегии для внутренних коммуникаций и HR бренда внутри компании
• Креативность и умение реализовывать идеи
• Необходимо умение вести кросс-функциональные проекты, управлять бюджетом
• Опыт работы в fashion индустрии будет Вашим преимуществом
• Опыт построения HR-бренда с нуля или его редизайна

Условия:

• График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00)
• Офис в Москве (м. Новокузнецкая)
• Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда