Руководитель отдела продаж (недвижимость)

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Атлант
Уровень зарплаты:
от 350000 до 500000 RUR
Город:
Москва
4-я улица 8 Марта 6А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в активном поисках ответственного руководителя отдела продаж в сфере недвижимости с опытом от 3 лет.

Коротко о нас! Агентство элитной недвижимости Елены Кузнецовой.
Мы помогаем успешным людям находить идеальную недвижимость – не просто квадратные метры, а статусное жильё, выгодные инвестиции и уникальные лоты с высокой ликвидностью

Наши клиенты – люди и семьи, инвесторы, все, кто готов купить недвижимость с чеком от 30 млн. руб. 10 000+ сделок за 17 лет

Вакансия открыта по причине роста компании, штата и загруженности руководителя!

Что мы предлагаем:

  • Совокупный доход: 350 000 - 500 000 руб и выше (на исп и после)
    Оклад: 100 000 руб +5% с каждой сделки по жилой (первичной и вторичной) и коммерческой недвижимости + KPI (обсуждается лично)

  • Оффлайн формат работы, адрес: г. Москва, 4-я улица 8 марта, 6А

  • График 5/2

  • Договор с ИП

  • Дружный коллектив, поддержка, все условия для работы

Чем предстоит заниматься:

  • Руководством и координацией работы отделов продаж новостроек, вторичной недвижимости и коммерции

  • Построением эффективной структуры работы отделов и процессов: от входящей заявки до закрытия сделки

  • Разработкой и внедрением стратегий продаж, которые позволяют достигать и превышать план

  • Работой с CRM-системой

  • Наймом, обучением, развитием и мотивацией команды (проведением тренингов, разборов звонков, наставничеством)

  • Анализом рынка и конкурентов, поиск новых точек роста и каналов привлечения клиентов

  • Проведением переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, участие в крупных и сложных сделках

  • Контролем выполнения KPI и планов, подготовкой отчетности для руководства

  • Контролем и развитием воронки продаж

  • Работой с клиентской базой и повторными сделками

  • Выстраиванием регламентов и стандартов работы

  • Аналитикой показателей и поиском точек роста

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыта работы РОПом в недвижимости СТРОГО! от 3 лет

  • Наличие успешного опыта управления командой

  • Аналитического склада ума, умения работать с с цифрами: анализировать воронку, конверсию, средний чек, источники заявок, kpi

  • Сильных лидерских и коммуникативных качеств: умения и вдохновить, и требовать результат

  • Навык в анализе рынка и умения строить стратегии

  • Системного подхода и ориентации на результат

Если вы уверены, что вакансия вам подходит и у вас есть релевантный опыт, то нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ, мы свяжемся с вами в ближайшее время!