Координатор Управления кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Хевел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

Позиция открыта в Управлении кадрового администрирования и автоматизации кадровых процессов.

Рассмотрим специалистов без опыта работы, а также студентов

Ни один отклик не остаётся без внимания: подходящим кандидатам мы обязательно перезвоним. Ждём ваши резюме!

Что Вы получаете, приходя к нам:

💰 официальное оформление, фиксированный оклад + годовой бонус
🤝 сильную профессиональную команду и вовлечённого руководителя
🕘 график 5/2 с 09:00 до 18:00, офисный формат; по пятницам — до 16:45
🏢 современный офис в 2 мин от м. Калужская (БЦ Лотте)
🩺 ДМС после испытательного срока
🎁 корпоративные льготы, материальную помощь, спорт, программу Best Benefits, обучение сотрудников за счет Компании

Задачи:

  • формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

  • подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  • подготовка для передачи в архив Общества документов по кадровому учету; сортировка документов и размещение в соответствующие папки, картотеки, личные дела и т.д.;

  • сканирование документов, размещение скан-образов в сетевых папках (электронный архив); рассылка по ответственным работникам;

  • организация и осуществление процесса ознакомления работников под роспись с документами; подготовка и выдача копий документов, связанных с работой и заверенных надлежащим образом.

Пожелания к опыту и квалификации кандидата:

  • Средне-специальное/высшее образование, желательно - по специальностям "Управление персоналом", "Документоведение", "Юриспруденция" и смежным
  • Рассматриваем кандидатов с начальным опытом или без него

  • Внимание к деталям, усидчивость, грамотная речь - важные для нас навыки.