Делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели!

Работа с большим объёмом бумажной документации, работать во внутренней программе компании, ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ И ЗНАНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, АРХИВА И НОМЕНКЛАТУРЫ ДЕЛ, работа в отделе Воинского учёта (знать воинский учёт не надо, знание 1 ЗУП, как преимущество).

ЗП 100 000 на руки (максимально), работа в офисе, удалённого формата работы и гибрида нет!

Прошу указать в сопроводительном письме в какой срок готовы приступить к работе и причину смены работодателя.

Спасибо

Обязанности:

  • Ведение документооборота в отделах Воинского и кадрового учета (в паре со специалистом);
  • Учет, регистрация, распределение и подготовка к отправке исходящей документации (на бумажных носителях);
  • Определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения;
  • Ведение электронной базы (реестров отправленных документов), составление картотеки;
  • Подготовка документов к архивному хранению; 6. Коммуникации с курьерской службой.

Требования:

  • Уверенное знание офисных программ;
  • Умение правильно распределять своё рабочее время;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность;
  • Готовность к работе с большими объемами информации.

Условия:

- «ЭнергоCeть» — крупнейший поcтaвщик cовременныx энeргоэффективных решeний в oблaсти электрoэнeргетики, вeдущий интeгратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.;

- Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы

- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 или с 8:00 до 17:00;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;

- Корпоративная библиотека;

- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;

- Корпоративный спорт и мероприятия;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе