Обязанности:
-Управлять командой прямых продаж (менеджер по развитию и группа DSA)
-Выезжать на презентации с DSA, коучинг
-Заниматься наставничеством сотрудников: обучать холодным звонкам, проведению презентаций и продажам банковских продуктов
-Выводить команды на результат и выполнение плановых показателей
-Контролировать управленческие процессы, активность команды и динамику воронки продаж
-Управлять персоналом, выстраивать командные взаимоотношения в коллективе
-Вводить в должность и адаптировать новых сотрудников
-Регулярно взаимодействовать с отделом продаж зарплатных проектов (в части работы по клиентской базе)
-Взаимодействовать с ГО банка, формировать регулярную отчетность
Требования:
Высшее/незаконченное высшее образование
-Опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена), управление командой от 7 человек
-Понимание управленческих процедур руководителя
-Опыт личных продаж, навыки проведения презентаций и холодных звонков
-Желателен опыт корпоративных продаж, холодные звонки юр. лицам и взаимодействие с ЛПР организаций
-Готовность к разъездному характеру работы
-Опыт работы с каналами B2B, B2C
-Базовые знания excel (сводные таблицы, формулы)
Условия:
-Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК
-Базовый оклад (обсуждается индивидуально) + ежеквартальные премии за выполнение и перевыполнение плановых показателей
-График работы: 5/2
-ДМС, стоматологию, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
-Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
-Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
-Дружный коллектив и опытного руководителя
-Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
-Возможности для карьерного роста: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
