Ведущий менеджер

Обязанности:

• Предоставление аналитической поддержки для принятия решений в области управления персоналом;
• Поддержание стабильной текущей отчётности по HR- метрикам (текучести, укомплектованности, вовлечённости, сроки подбора и т.д.), формирование управленческой отчётности по персоналу;
• Расчёт СМ и иные расчёты в блоке компенсаций и льгот;
• Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel;
• Подготовка отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента;
• Автоматизация HR-процессов;
• Участие в регламентации HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы HR Generalist обязательно, HR специалист по компенсациям и льготам желательно;
• Практическое знание HR-цикла и основных HR-процессов;
• Понимание процесса бюджетирования, опыт бюджетирования расходов на персонал с высоким уровнем детализации расходов;
• Аналитика данных, умение работать с большим массивом данных, уверенный пользователь Excel, 1С;
• Опыт формирования ШР, формирования тарифных сеток, расчёта СМ;
• Опыт регламентации hr-процессов.

Условия:

• Работу на крупном стабильном производственном предприятии в коллективе профессионалов;
• Развитая корпоративная культура;
• Полностью "белая" заработная плата и расширенный соц. пакет;
• Офис - 10 мин. от ст. м. Московская.