Менеджер по адаптации и обучению персонала

Что предстоит делать:

• Управление полным циклом адаптации сотрудников розницы (продавцы, кассиры, управляющие, региональные директора, специалисты ломбардов) и офиса;
• Разработка и актуализация программ адаптации, дорожных карт для разных должностей;
• Координация наставников в магазинах и ломбардах: отбор, обучение, контроль качества;
• Проведение welcome-встреч и вводных тренингов (онлайн/офлайн).
• Регулярные check-points с новичками (1 неделя, 1 месяц, завершение ИС), сбор обратной связи;
• Настройка программ адаптации в LMS iSpring Learn: привязка курсов, тестов, заданий наставникам;
• Контроль прохождения электронных курсов, формирование отчетности.
• Создание и обновление материалов для адаптации: презентации, чек-листы, инструкции, скрипты;
• Мониторинг метрик: процент завершения адаптации, текучесть на ИС, скорость выхода на показатели.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в адаптации и обучении от 1 года;
• Уверенный пользователь LMS iSpring Learn;
• опыт работы менеджером по обучению в крупных компаниях от 3 лет;
• умении писать сценарии;
• использование ИИ в работе;
• опыт разработки системы наставничества, систем адаптации новых сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 25-и лет на рынке.

А также:

• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 2

ID: 1