Бизнес-аналитик (Платежи ЮЛ)

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

  • Сбор и анализ требований для продукта Платежи ЮЛ;
  • Разработка и документирование бизнес-процессов;
  • Взаимодействие с командами разработки и тестирования;
  • Подготовка и проведение презентаций для руководства и клиентов;
  • Участие в проектировании и внедрении новых продуктов и услуг;
  • Улучшение клиентского опыта.

Вы нам подходите, если:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, информационных технологий или смежных дисциплин;
  • Опыт работы в бизнес-аналитике не менее 3 лет;
  • Опыт работы в банковской сфере;
  • Знание методологий и инструментов бизнес-анализа (BPMN, UML и др.);
  • Умение работать с системами управления проектами и требованиями;
  • Навыки работы с отчетностью и аналитикой;
  • Внимание к деталям и ответственность;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.