Руководитель отдела продаж

Мы — крупнейший производитель запчастей для конвейерного оборудования в России. Наши решения работают на промышленных предприятиях по всей стране и за её пределами.

До недавнего времени мы поставляли продукцию в 25 стран мира — и хорошо знаем, что такое международные стандарты качества, сложные B2B-продажи и долгосрочные партнёрства. Сегодня мы усиливаем позиции на российском рынке и расширяем команду продаж!

Почему нам можно доверять:

• Мы не перекупщики и не посредники — мы производим сами. Это даёт нам гибкость, контроль качества и уверенность в продукте, за который не стыдно перед клиентом
• Мы на рынке более 15 лет
• На нашем оборудовании изготовлено более 100 000 запасных частей
• У нас 6 собственных производственных цехов и современный станочный парк с ЧПУ
• Мы обеспечиваем срок поставки от 5 дней благодаря идеально встроенной логистике

Что уже есть у нас для работы:

• Внедрена система продаж, она реализована в SRM
• Заявки у менеджеров есть с первого дня
• Нужно лишь добиваться, чтобы менеджеры работали по воронке, заполняли поля, умели общаться и знали технологию продаж

Что нужно будет делать (ваши задачи):

Управлять менеджерами так, чтобы они много продавали

Контролировать дисциплину, энергию, заполнение SRM

Участвовать в сложных переговорах, тендерах, выставках

Ездить в командировки — личное участие усиливает продажи

Расти самому и развивать команду

Наши ожидания от вас:
Мы ищем самостоятельного управленца, которому не нужен ежедневный контроль. Если вы умеете выстраивать систему, мотивировать команду и отвечать за результат — мы сработаемся. Опытным путем доказано: хороший РОП сам знает, что делать. Ждем такого профи.

А также важны:

• Высокая энергия
• Дисциплина и усидчивость
• Внимательность к деталям
• Умение управлять людьми (мотивировать, контролировать, требовать)
• Знание технологии продаж

Что предлагаем:

Зарплата без потолка:

• Оклад + проценты (обсуждаем с сильным кандидатом)
• Для понимания цифр: средняя зарплата менеджера в нашей компании за прошлый год— 200 000 рублей в месяц

Карьерный взлет:
Если вы успешно проявите себя на позиции менеджера, вас ждет рост до Руководителя отдела продаж с более крутой системой мотивации. Дальше — рост до коммерческого директора.

Все плюшки (как у менеджеров, так и свои):

• График 5/2, с 8:00 до 17:00 (работа на территории работодателя в Магнитогорске)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата
• Полис ДМС (возможность посещать платные клиники)
• Ежемесячные премии за результат и 13-я зарплата при выполнении годового плана
• Ежегодная индексация зарплаты на 10%
• Обучение за счет компании
• Уютный современный офис
• Корпоративные мероприятия, спартакиады, участие в городских событиях

Кого мы НЕ хотим видеть:

• Тех, кто ищет теплое место без работы
• Кто не готов начинать с позиции менеджера и доказывать результат
• Кто не дружит с CRM и дисциплиной
• Профессиональных «объяснителей», почему план не выполнен

Стальные решения требуют стальных управленцев — присоединяйтесь!