Рекрутер (проектная работа)
Обязанности:
-
Подбор персонала в объединенный центр обслуживания по направлениям: бухгалтерия, кадровое делопроизводство, ИТ
-
Ежемесячное закрытие от 10 однотипных вакансий
-
Активный поиск резюме на специализированных сайтах (доступ предоставляется)
-
Проведение телефонных интервью, организация онлайн-встреч с заказчиками.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
-
Обязателен опыт закрытия вакансий по направлениям: бухгалтерия, кадровое делопроизводство, ИТ
-
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Условия:
-
Проектная занятость до 3-х месяцев
-
Формат работы – удаленный
-
Занятость от 6 часов, 5/2
-
Фиксированная сумма за каждого вышедшего кандидата
-
Заключение договора ГПХ.