Специалист по регистрации (медицинские изделия)

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная фармацевтическая компания находится в поисках Специалиста по регистрации (медицинские изделия).

В зону вашей ответственности будет входить:

  • Выполнение полного цикла процессов регистрации медицинских изделий, а также внесение изменений в существующие досье;
  • Запрос документов от производителей, включая работу с базами данных производителей, точками обмена или другими источниками производителей;
  • Подготовка регистрационного досье (разработка локальных технических файлов и другой сопутствующей документации) для подачи в органы власти;
  • Обеспечение своевременной регистрации всех новых продуктов, ведение существующего зарегистрированного портфеля, отслеживание действительности документации досье и ее обновление в соответствии с потребностями бизнеса;
  • Проверка досье продуктов на точность и полноту документации;
  • Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями и кросс-функциональное сотрудничество;
  • Посещение локальных аудитов;
  • Поддержка и обновление всех применимых баз данных и трекеров;
  • Архивация досье в соответствии с установленным в компании процессом;
  • Проверка и утверждение рекламных материалов;
  • Участие в конференциях и семинарах, организованных государственными органами, участвующими в процессе регистрации.

Для компании важно:

  • Высшее образование (биомедицинское инженерное образование / опыт работы будет преимуществом);
  • Опыт работы от двух лет в сфере регистрации медицинских изделий;
  • Английский язык от уровня Выше среднего (B2);
  • Ориентированность на результат, инициативность, проактивность;
  • Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.

Компания предлагает следующие условия:

  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • ДМС с первого дня на сотрудника, детей до 18 лет, скидка 50% на супруга;
  • Годовой бонус;
  • Компенсация мобильной связи, фитнеса;
  • Пособие на питание;
  • Возможности для профессионального развития и роста;
  • Гибридный формат работы.