Директор по персоналу и организационному развитию

Группа компаний VR — международная диверсифицированная группа компаний с 25-летней историей лидерства и роста по более чем 20 бизнес-направлениям.
В связи с динамичным развитием мы открываем вакансию «Директор по персоналу и организационному развитию».

Обязанности:

• Проведение комплексного аудита текущей оргструктуры и бизнес-процессов. Формирование долгосрочной стратегии организационного развития, синхронизированной со стратегией бизнеса.

• Совершенствование, оптимизация и формализация организационных структур, профилей должностей и функциональных матриц.

• Развитие эффективной зарплатной политики компании, внедрение системы KPI и грейдов по 100% должностей компании.

• Организация и обеспечение полной регламентации деятельности компании.

• Курирование других HR-направлений: подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации, автоматизация и роботизация в HR, кадровое администрирование и охрана труда.

Требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу в эффективных компаниях от 10 лет, из них не менее 3 лет — на производстве.

• Опыт работы (взаимодействия) с собственниками компаний.

• Экспертные навыки в области организационного дизайна и оплаты труда.

• Ориентированность на результат, управленческое лидерство, высокие коммуникативные навыки, структурное и аналитическое мышление.

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся группе компаний.

• Ключевая роль. Амбициозные и интересные проекты и задачи.

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Полное соблюдение ТК РФ.

• Дружный коллектив.

• Офис в шаговой доступности от м. Раменки (3 минуты пешком).

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме размер ожидаемой заработной платы.