Менеджер по подбору персонала/HR

Обязанности:

• Анализ рынка вакансий;
• Составление и размещение вакансий на сайте;
• Работа с откликами (отбор, переписка, тестовые задания);
• Проведение интервью с кандидатами (телефонные, личные или по видеосвязи);
• Оценка деловых и психологических качеств кандидатов;
• Подготовка отчетности руководству по отобранным кандидатам;
• Организация встреч руководства с отобранными кандидатами;

Требования:

• Практический опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Работоспособность, ориентированность на результат;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);

Условия:

• Оформление по ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Работа на производстве (комфортное рабочее место)