Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Крупная российская компания
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная российская компания, работающая с известными брендами, приглашает в свою команду профессионала на позицию "Руководитель отдела по работе с маркетплейсами" для дальнейшего увеличения объема прибыли и укрепления позиций на рынке.

Что нужно будет делать:

  1. Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) с фокусом на достижение амбициозных целей.
  2. Оптимальное управление товарной матрицей, запасами и логистикой.
  3. Оптимизация карточек товаров, работа с отзывами и рейтингами.
  4. Разработка и реализация рекламных стратегий, направленных на увеличение видимости и продаж товаров.
  5. Управление командой: подбор, обучение, постановка задач, мотивация и разработка контроля исполнения целевых показателей.
  6. Обеспечение выполнения плановых показателей в рамках своего направления.
  7. Мониторинг конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста и развития бизнеса.
  8. Подготовка отчетности, принятой в компании.
  9. Выстраивание продуктивного кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями для достижения общих целей.

Что мы ждем:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
  • Успешный опыт управления коллективом от 7 человек.
  • Отличные результаты в выстраивании работы отдела по работе с маркетплейсами и увеличении объема продаж.
  • Опыт работы с брендами и большой товарной матрицей на маркетплейсах.
  • Знание современных инструментов и методов работы с маркетплейсами.

Что мы предлагаем:

  • Работа с известными брендами и большими объемами продаж на маркетплейсах.
  • Наличие ресурсов для достижения амбициозных планов и решения задач.
  • Команду с хорошим опытом в этой сфере, готовую поддерживать и развивать новые идеи.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентный уровень дохода.
  • График работы: 5/2, в комфортном офисе, возможен гибридный формат работы.
  • Дальнейший рост и развитие.