Руководитель швейного производства

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Матвеев Игорь Владиславович
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Казань
проспект Мира 62Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление производственным процессом:

    · Обеспечение выполнения производственного плана (штук/нормо-часов).
    · Контроль соблюдения технологических процессов и качества продукции на всех этапах.
    · Оперативное решение текущих вопросов в цехе (обеспечение материалами, исправность оборудования, расстановка людей).

    Управление коллективом:

    · Координация работы мастеров, технологов, закройщиков, швей.
    · Участие в подборе и адаптации нового персонала.
    · Поддержание дисциплины и здорового микроклимата в коллективе.
    · Проведение планерок и собраний.

    Планирование и учёт:

    · Участие в формировании производственного плана.
    · Контроль нормирования труда и расчёта сдельных нарядов.
    · Ведение внутренней отчётности, учёт рабочего времени.

    Развитие и эффективность:

    · Внедрение методов оптимизации производства (бережливое производство, улучшение раскладок, сокращение потерь).
    · Участие в запуске новых моделей, взаимодействие с конструкторами и технологами.
    · Контроль соблюдения бюджета цеха (ФОТ, материалы, инструмент).

Требования:

· Опыт работы на аналогичной должности на швейном производстве от 3-х лет.
· Понимание технологии швейного производства (от раскроя до упаковки готового изделия).
· Знание оборудования.
· Умение рассчитывать нормы выработки и формировать сдельную оплату.
· Навыки управления коллективом от 50 человек — постановка задач, контроль, мотивация.
· Уверенный пользователь ПК (Excel, учётные программы, 1С).

Условия:

· Заработная плата: от 100 000 руб. (оклад + KPI).
· График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
· Место работы: пр. Мира 62 Б
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Возможность влиять на производственные процессы — мы готовы обсуждать и внедрять разумные улучшения.
· Прямой контакт с собственниками, понятная система мотивации KPI с прозрачными критериями оценки.
· Работа на современном, развивающемся производстве.