Директор МТО и экспедайтинга

Компания Галт осуществляет инжиниринг в нефтегазовой отрасли (этапы: проектирование, поставка сложного технологического оборудования на объекты строительства нефтегазовой отрасли, организация шеф-монтажных и пусконаладочных работ на объекте, сервис).

Обязанности:

1. Построение эффективной закупочной политики Общества.
2. Разработка и улучшение процессов, методов экспдайтинга.
3. Организация работы по поиску и выбору поставщиков технологического оборудования, оборудования блочного исполнения.
4. Организация технического согласования предложений поставщиков.
5. Подготовка решений о выборе поставщиков.
6. Анализ рынка и привлечение новых поставщиков к участию в закупочных процедурах.
7. Участие в подготовке управленческой отчетности.
8. Соблюдение бюджета закупок Общества.
9. Проведение оценки рисков выполнения заказов, выявление возможных причин задержки сроков сдачи оборудования, выдача необходимых рекомендаций для предотвращения срывов сроков поставки.
10. Организация постоянной и бесперебойной работы отделов закупок и экспедайтинга.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт работы директором по закупкам сложного технологического оборудования (компрессорных установок, насосных установок, установок блочно-модульного исполнения, статического оборудования, энергетического оборудования и т.д.) от 3х лет;
• Знание рынка производителей и поставщиков по указанным номенклатурным группам;
• Опыт работы в экспедайтинге от 3х лет;
• Знание методов анализа и оценки поставщиков;
• Опыт ведения переговоров и установления партнерских отношений;
• Готовность постоянно изучать, анализировать и предлагать решения для реализации и оптимизации существующих схем поставки, направленных на снижение затрат Общества, принимать решения и нести ответственность за их результат;
• Готовность к командировкам;
• Продвинутый пользователь всех MS Office программ.

Условия:

• Место работы: м. Белорусская (5 минут пешком);
• ДМС после прохождения периода испытания;
• Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
• Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
• Конкурентная оплата труда;
• Премии по результатам работы.