7-й км Велижанского тракта
Обязанности:
- Производство жидких лекарственных форм, мягких гормональных препаратов
- Соблюдение и контроль соблюдения соответствия технологических процессов и режимов производства на выпускаемую продукцию требованиям Решения Совета Евразийской экономической комиссии № 77 «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики Евразийского экономического союза».
- Контроль параметров технологических процессов производства, режимов производства, правильной эксплуатации технологического оборудования для обеспечения соответствия требованиям внутренних нормативных документов.
- Осуществление трансфера технологий по производству новых видов продукции, организация и контроль выполнения работ по масштабированию новых технологий в производственных условиях, запуска новых продуктов в серийное производство.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности производства, оптимизации, автоматизации и механизации производственных процессов.
- Участие в проведении валидации технологических процессов.
- Проведение обучения персонала.
- Работа в программе Word; 1C: ERP; Excel; AutoCAD; КОМПАС-3D; разработка регламентов; норм расхода сырья и материалов; анализ действующей технологии; доработка, систематизация процессов.
Требования:
- Техническое образование;
- Знание технологического процесса производства твёрдых лекарственных форм, знание устройства и принципа работы оборудования для производства твёрдых лекарственных форм, опытный пользователь ПК, опыт работы с MS Office, Excel, электронным документооборотом (ЭДО), статистическими методами обработки данных;
- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, умение анализировать, делать выводы и грамотно излагать информацию;
- Знание правил организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP), Приказ №916, Решение ЕАЭС №77.
- Опыт работы в разработке и внедрении новых лекарственных форм будет преимуществом;
- Опыт работы в Фармацевтической компании не менее 5 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 час.;
- Корпоративная развозка транспортом предприятия;
- Частичная компенсация обедов в столовой.
