Менеджер по кадровому делопроизводству

Ищем коллегу на срочный трудовой договор сроком до ноября 2026 г. (в связи с открытием нового объекта)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и отсутствий, командировки, работа в выходной день, ведение трудовых книжек);

• Подготовка документов для расчета заработной платы (табельный учет сотрудников, сменный график работы, приказы о премировании);

• Оформление справок, копий документов; подготовка документации к различным проверкам и аудитам;

• Оформление прочей необходимой кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ и запросами работников;
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
• Работа с КЭДО (1С Кабинет сотрудника);
• Взаимодействие с СФР;
• Участие в других проектах отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 1 года в компаниях с численностью от 350 чел.;
• Знание трудового законодательства, применение на практике на участке кадрового делопроизводства;
• Знание 1С.8 «Зарплата и Кадры», уверенный пользователь MS Office;
• Высокая само организованность, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков);
• Работа в стабильной компании;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15-офис!
• Место работы м. Технопарк.