HR-менеджер

Основное направление деятельности компании: эксплуатация недвижимости, строительство

Обязанности:

• ведение переписки, телефонные переговоры
• размещение вакансий
• поиск и отбор сотрудников
• первичное общение и назначение собеседований
• помощь руководителю в текущих задачах
• ведение простой отчётности

Требования:

— грамотная речь и коммуникабельность

— ответственность и внимательность

— умение быстро учиться

• Инициативность и самостоятельность в работе

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от уровня квалификации;