Ведущий экономист отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Подготовка материалов и документов по процессу премирования работников;
• Разработка, изменение и актуализация штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой;
• Осуществление контроля за порядком ведения суммированного учета рабочего времени;
• Планирование фонда оплаты труда, ПВР(прочие выплаты работникам), страховых взносов для формирования проекта бюджета доходов и расходов;
• Анализ факторов роста (снижения) фонда заработной платы и оценка их влияния на изменение среднемесячной заработной платы;
• Анализ ожидаемого исполнения фонда заработной платы до конца года, в том числе по оценочным обязательствам и по выплатам.

Требования:

• Высшее экономическое образование (уровень не ниже специалитета, магистратуры);
• Знание трудового законодательства РФ в области организации и оплаты труда, инструкции к форме государственной статистической отчетности П-4.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C:Документооборот; 1С:Зарплата), Р7-Офис приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• ДМС и страховка от несчастных случаев;

• 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

• Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

• Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

• Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

• Профессиональное обучение и стажировки;

• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.